Observatoire des Directions des Ressources Humaines

Lancé en 2007, ce baromètre met en perspective la stratégie RH au regard des objectifs de l'entreprise et recueille les réactions des DGRH sur trois enjeux majeurs impactant leur fonction :

• Les évolutions et enjeux stratégiques de la fonction RH;
• La contribution de la fonction RH à la performance de l'entreprise;
• Les actions entreprises pour répondre au nouvel environnement : Gouvernance, développement durable, parité diversité, RSE...

Baromètre de la fonction DGRH - Juillet 2007 Cette étude constitue la première édition du baromètre qui met en perspective les enjeux et les évolutions stratégiques de la fonction DGRH au sein des entreprises du SBF120 et des 10 premières entreprises publiques.