Imprimer |

Knowledge Management

Ernst & Young Société d'avocats, riche de savoirs...

Comment assurer l'accès au savoir et à l'expérience des milliers de collaborateurs du réseau Ernst & Young?
Comment partager les meilleures pratiques dans nos domaines d'intervention, sans limite de frontière, dans le strict respect des règles déontologiques applicables et de la confidentialité?

Notre actif le plus précieux, c'est l'intelligence, la connaissance, l'expérience individuelle. Le rôle du Knowledge Management consiste à organiser ce capital-savoir de façon à créer de la valeur pour nos clients en assurant la plus forte cohésion entre contenant, process et contenu.

En France, comme partout dans le monde, Ernst & Young a posé les fondations de cette importante démarche qui valorise et organise notre capital-savoir, interne et externe, de façon à demeurer à la pointe des solutions techniques.

Le Knowledge Management, c'est savoir savoir : grâce aux bases de données et aux forums de discussion, chaque professionnel dispose d'un accès rapide à l'information. Le KM, c'est aussi savoir capitaliser et partager. Les expériences individuelles, mises en commun, deviennent une richesse collective. Le Knowledge, c'est enfin savoir transformer et enrichir. Il nous permet ainsi de proposer les approches les plus innovantes, fruits d'une recherche collective.

Les professionnels qui nous rejoignent sont les premiers à bénéficier de cette démarche. Ayant rapidement accès aux différentes expertises développées au sein de la firme, ils deviennent ainsi plus rapidement opérationnels.