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plaquette recrutement EY Avocats

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La différence EY Société d’Avocats
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La différence EY Société d’Avocats

En démarrant votre carrière chez EY Société d'Avocats, vous aurez la possibilité de construire le parcours qui vous ressemble.

Avec sa dimension internationale et la diversité de ses clients, de ses spécialités, comme de ses missions, EY Société d'Avocats est une fenêtre ouverte sur le monde. Vous serez en prise directe avec l’ensemble des problématiques économiques, sociales, juridiques, fiscales et environnementales... et vous trouverez des professionnels d’horizons divers prêts à échanger avec vous sur ces questions complexes.

Parce que nous avons la conviction que l’accomplissement personnel et professionnel de chacun de nos collaborateurs est la clé de la réussite du cabinet d’avocats, nous nous donnons les moyens de vous offrir un choix d’expériences variées et constructives.

 













Votre carrière

Les entreprises et les organisations évoluent dans un environnement règlementaire toujours plus complexe. Pour les aider à y faire face, nos professionnels doivent avoir une bonne compréhension des problématiques juridiques et fiscales, une large culture économique, une curiosité, mais également une grande rigueur intellectuelle et la capacité à gérer la relation-client de façon efficace.

Vous devrez utiliser quotidiennement vos capacités d’analyse et de réflexion, prendre soin de vous tenir informé de l’actualité juridique et fiscale et développer une connaissance approfondie de vos clients et de leurs secteurs. Si vous choisissez de rejoindre nos équipes, nous veillerons à vous apporter le suivi et le soutien dont vous aurez besoin pour avancer grâce à un plan de formation et de suivi de carrière adapté à votre spécialité.

Le cabinet EY Société d’Avocats fait partie d’un réseau présent dans plus de 140 pays. Notre équipe d’avocats pluridisciplinaire nous permet de réaliser un large éventail de missions, en France comme à l’international, auprès de clients variés : grandes entreprises du CAC 40, organismes sans but lucratifs, administrations, etc. Voici les spécialités que vous pourrez intégrer :

Fiscalité

Careers

Nos professionnels accompagnent les directions fiscales, financières et générales dans leurs choix stratégiques en matière fiscale, ayant un impact sur leurs activités opérationnelles et leurs résultats, en France comme à l’étranger. Une attention particulière est aussi apportée au marché des entrepreneurs pour leur permettre une projection à l’internationale sécuriser et sauvegarder leur capacité d’investissement. Enfin nous développons des compétences sur le traitement informatique des données à caractère fiscal vous proposant ainsi une facette du métier fiscal originale.

Mobilité internationale et politiques de rémunération

Careers

Nous intervenons sur l’élaboration de programmes de gestion de la mobilité internationale des personnels de groupes internationaux et imaginons des systèmes de rémunération motivant tout en préservant l’intérêt de l’entreprise en intégrant les dimensions juridiques et fiscales.

Droit social

Careers

Les équipes dédiées accompagnent la vie des salariés de nos clients sur des problématiques riches comme les retraites, le temps de travail, la contractualisation des rémunérations, les licenciements, les conventions collectives, les droits et les devoirs des salariés et de leurs dirigeants…


Droit des affaires

Careers

Les missions s’effectuent le plus souvent pour des opérations de restructuration, de fusions acquisitions, mais aussi de recherche de la performance en utilisant le droit. Nous effectuons des missions variées combinant les compétences en matière de droit des sociétés, de droit des contrats et de la responsabilité, sur des sujets majeurs comme la valorisation de la propriété intellectuelle, la performance des réseaux de distribution ou l’impact du droit de la concurrence sur les stratégies commerciales, lé sécurisation du contrôle du capital par la mise en place des pactes d’actionnaires, la mise en place de dispositifs éthiques, de cadre de « compliance », de politiques mondiales de gestion de la privacy… couvrant les domaines du conseil comme du contentieux.

Afrique

Careers

Notre réseau international est leader sur ce marché et la place privilégiée de la France dans les relations Europe Afrique nous permet depuis plusieurs années d’avoir une équipe dédiée à ce marché travaillant en relation directe avec nos correspondants sur ce continent. Spécialistes du droit fiscal et du droit des affaires, compétant en matière de financement de projet cette équipe permet la réflexion de nos clients avant leur projection sur le terrain.

Financial Service Office

Careers

Le secteur de la banque et de la finance nécessitent aujourd’hui une compétence règlementaire et métiers qui nous ont poussés à spécialiser une partie de nos équipes d’avocats pour leur permettre de travailler de manière encore plus proche des grandes places financières mondiales. Experts reconnus de la fiscalité des établissements financiers, de l’asset management ou du secteur de l’assurance ces avocats ont développé des programmes d’éducation spécifiques au secteur financier.

Métiers fonctionnels, d’accompagnement des avocats

Careers

Notre réputation de leader mondial repose également sur l’expertise, le talent et l’énergie de nos équipes fonctionnelles. Ces dernières regroupent pour les métiers du droit des équipes spécifiques placées sous la responsabilité d’un associé dédié :

  • pour accélérer la construction et diffusion du savoir avec le Centre d’Etudes Juridiques & Fiscales
  • pour améliorer la relation client et la qualité de service avec une équipe marketing en contact régulier avec nos clients
  • pour professionnaliser la relation avec les Universités et les jeunes diplômés


Votre quotidien

Nos professionnels du droit et de la fiscalité aident les entreprises à répondre et à se soumettre à la réglementation toujours plus complexe de leur activité. En rejoignant les équipes d’EY Société d’Avocats, vous aurez l’opportunité d’enrichir votre expérience et vos connaissances dans le cadre de missions très diversifiées, auprès d’organisations variées, en collaborant avec des experts du chiffre, de la finance, du conseil et de la transaction. Cela vous permettra d’approfondir votre compréhension à la fois des problématiques juridiques et fiscales mais aussi du monde économique en général en découvrant des métiers aussi divers que l’actuariat, le développement durable, la prévention des fraude ou encore l’audit interne.

A quoi ressemble une journée chez EY Société d’Avocats ?

Vous pourrez par exemple :

  • participer aux réunions avec le directeur fiscal d’une grande entreprise pharmaceutique dans le cadre d’une étude de prix de transfert
  • participer à la rédaction de contrats de travail pour une entreprise souhaitant renforcer ses équipes dans l’une de ses filiales à l’étranger
  • réaliser des recherches et documenter divers éléments relatifs à la gestion juridique et fiscale d’une entreprise ciblée par une opération d’acquisition
  • travailler au sein d’équipes juridiques et fiscales pluridisciplinaires (droit social, droit des affaires, fiscalité internationale, …) sur des missions complexes de réorganisation (par exemple changement de modèle de distribution) pour ensuite compléter vos recommandation avec des consultants en supply chain
  • passer du temps avec votre parrain pour identifier et travailler sur vos axes de développement et besoins en formation
  • effectuer une veille sur l’évolution des législations en matière de droit des sociétés
  • dans le cadre d’une assistance à contrôle fiscal, assurer les recherches de jurisprudence et de doctrine, et rédiger la réponse à la notification de redressement reçue par le client

  • rédiger un article avec l’un de nos associés et le co-signer
  • participer à un forum de recrutement ou suivant votre niveau animer un cours en Université
  • contribuer à la rédaction d’une proposition de services pour répondre à un appel d’offre
  • investir dans un projet de la Fondation et accompagner par vos compétences le développement d’un projet artisanal ou encore parrainer un élève d’un internat d’excellence accompagné par EY
  • vous former en assistant à l’un des séminaires nationaux ou internationaux correspondant à votre spécialité ou à votre niveau de qualification

Quelles connaissances / compétences vais-je acquérir dans mes premières années ?

Des connaissances spécifiques à votre métier, par exemple dans le domaine fiscal :

  • Connaissance de la procédure en matière de contrôle fiscal
  • Analyse des états financiers des groupes ou entreprises
  • Connaissances des conventions fiscales et bilatérales
  • Analyse des impacts en matière juridique et fiscale des opérations de restructuration
  • Suivi déclaratif de groupes intégrés
  • Analyse des conventions collectives et des accords applicables en entreprises
  • Connaissances des outils de motivation des expatriés / impatriés

Et des connaissances et compétences générales telles que :

  • Techniques d’analyse et de recherche
  • Résolution de problème et créativité pour répondre aux situations spécifiques de nos clients
  • Communication et travail au sein d’équipes pluridisciplinaires et internationales
  • Construction et entretient d’une relation-client de qualité, notamment avec les contacts-clés
  • Gestion d’un projet de bout en bout, en suivant les procédures et protocoles adéquats

Quelles opportunités de parcours me sont offertes chez EY Société d’Avocats ?

  • Renforcer vos connaissances et vos compétences sur un secteur en particulier ou sur un aspect spécifique du droit ou de la fiscalité, et en faire progressivement votre spécialité.
  • Intégrer l’un de nos « desks » français à l’étranger pour une durée de quelques mois à plusieurs années, afin d’apporter vos connaissances et votre expérience à nos clients français sur place ou à nos clients étrangers souhaitant investir en France ou en Afrique.
  • Grâce au programme EY University, vous pourrez découvrir pendant vos premières années d’expérience chacune des lignes de service d’Ernst & Young Société d’Avocats et ainsi déterminer le métier dans lequel vous souhaiter vous spécialiser.
  • Prendre des responsabilités de gestion d’équipe dès deux ans d’expérience et conduire une mission client de façon autonome sous la supervision d’un associé.


Conseils aux candidats

Mieux connaître nos processus de candidature, d’entretien et de sélection.


Comment nous rejoindre ?

Pour un emploi comme pour un stage, nous vous proposons un processus de recrutement simple et efficace. Cependant le nombre de candidatures reçues chaque année rend parfois le traitement de votre candidature plus lent que nous ne le souhaiterions.

Pour une collaboration, trois entretiens en moyenne :

  • le premier contact est réalisé par un chargé de recrutement. Cet entretien a pour objectif de faire le point sur vos attentes, vos compétences, vos modes de travail privilégiés, votre projet de carrière ...
  • lors des deux entretiens suivants, vous rencontrez un manager et un associé avec lesquels vous approfondirez les aspects purement professionnels, la nature des missions qui vous seront proposées, vos perspectives d’évolution, la comparaison avec d’autres cabinets ou l’exercice en entreprise.

Nous recrutons toute l’année des profils d’avocats stagiaires en régime salarié, de collaborateurs juniors et expérimentés, d’économistes, de spécialistes en informatique fiscale avec une activité plus intense d’octobre à fin mars.

Pour un stage Master ou Ecole d’Avocats, deux entretiens : 

Le processus de recrutement des stagiaires comprend deux entretiens avec des managers et des associés recruteurs.

Les critères de sélection sont les mêmes que pour les collaborateurs débutants car le stage est considéré comme un prélude à une embauche définitive et le poste qui vous est réservé doit correspondre à une période réelle de participation à la vie du cabinet pour vous permettre de vous tester dans un e ambiance et un rythme de travail équivalent à celui d’un collaborateur..

Nous proposons des stages aux étudiants des universités à partir du Master 2, aux étudiants en 2ème et 3ème année d’écoles de commerce ou d’ingénieur.

Durée : 4 mois minimum, avec une préférence pour des périodes plus longue qui vous permettent de mieux participer à la vie du cabinet et de profiter d’une véritable expérience professionnelle à effectuer entre septembre et juin. Les périodes les plus ouvertes pour les spécialistes en fiscalité entreprises correspondent aux mois de septembre à avril, les spécialistes de mobilité internationale étant particulièrement sollicités de mars à juin.

Profils recherchés

Nous recherchons des collaborateurs familiers avec l’environnement international, ayant un souci permanent de la qualité, capables de mettre au service de cet objectif des compétences techniques d’excellence. Les valeurs qui nous animent,

  • Energie et enthousiasme
    Notre énergie et notre enthousiasme font au quotidien notre différence. Facteurs de richesse et de créativité, ils aident à la réalisation des potentiels de chacun.
  • Leadership et esprit d’équipe
    Travailler chez le leader des réseaux pluridisciplinaires, c’est vouloir relever de multiples défis. En équipe surtout, afin de construire ensemble les solutions qui assureront à nos clients un succès durable.
  • Intégrité, respect et qualité
    « La Qualité par principe », notre signature, fait intervenir des notions fortes indispensables à tous nos métiers : le respect, l’intégrité et la qualité. Des valeurs que nous voulons partager et faire vivre en interne comme à l’externe.

Une attention particulière est apportée au niveau de langues étrangères et notamment l’utilisation de l’anglais comme langue de travail régulière.


Quelques conseils pour se préparer aux entretiens de recrutement

Les entretiens de recrutement doivent être l’occasion pour vous de montrer votre professionnalisme, votre maturité et votre capacité à vous projeter.

Vous trouverez ci-dessous quelques conseils afin de vous aider à préparer vos entretiens :

  • Ne dispersez pas votre candidature sur plusieurs métiers : ne donnez pas l’impression de ne pas avoir de projet professionnel construit.
  • A moins de postuler sur un forum, joignez impérativement une lettre de motivation personnalisée : évitez le copier / coller, révélateur d’un moindre intérêt pour notre cabinet.
  • Soignez votre présentation : comme nos clients, nous attendons que vous soyez irréprochable sur ce point.
  • Anticipez quelques questions susceptibles d’être posées en entretien individuel :

- Quelle expérience (professionnelle ou personnelle) dois-je mettre en valeur ?
- Quelle carrière ai-je envie de construire ?
- Pourquoi ce métier ?
- Pourquoi EY ?

  • Au cours des différents entretiens, vous rencontrerez plusieurs professionnels avec lesquels vous serez susceptible d’intervenir en mission : donnez-leur envie de travailler avec vous en montrant votre capacité à vous intégrer à leurs équipes, en mettant en avant votre enthousiasme et votre intégrité.
  • EY appartient à un réseau international. A ce titre, votre connaissance de l’anglais sera évaluée au cours du processus de recrutement.

N'hésitez pas à télécharger notre fiche conseil qui vous aidera à affiner votre projet professionnel et préparer vos entretiens.

 

Relations Universités / Ecoles

Pour mieux comprendre EY Société d’Avocats, poser ses questions, ou tout simplement avoir le retour d’expérience des collaborateurs en poste, rien ne remplace le contact direct ! C’est aussi un moyen pour nous, au-delà de votre CV, d’avoir une première idée de votre personnalité.

Les forums sont donc un moment privilégié pour rencontrer vos futurs employeurs et déposer votre candidature. Retrouvez le calendrier de nos prochains forums. Nous espérons avoir le plaisir de vous y rencontrer.

Sur le stand EY Société d’Avocats, vous pourrez échanger avec nos professionnels du recrutement, mais aussi avec des membres de nos équipes opérationnelles, récemment diplômés ou plus seniors, issus de vos formations ou d’autres formations d’excellence.

Nous sommes présents sur de nombreux événements étudiants, tels que :

Partenariats avec votre Université

Une autre possibilité pour mieux connaître Ernst & Young Société d’avocats, mais aussi de mieux vous connaitre, est de pouvoir

  • travailler avec nos avocats pour améliorer la qualité d’enseignement de votre formation par des modules qui vous permettront d’exprimer vos qualités et compléter les enseignements Universitaires,
  • inviter nos collaborateurs à partager leur expérience devant un groupe d’étudiants,
  • proposer des interventions à des conférences que vous organisez ou d’accompagnement dans vos initiatives de visibilité
  • bénéficier du programme « se faire acheter ! Par qui ? » spécialement conçu pour améliorer l’employabilité des jeunes diplômés en droit, mieux connaître les marché du droit et les perspectives de carrières offertes aussi bien dans les cabinets, les entreprises, les administrations ou d’autres secteurs souvent inexplorés
  • faire l’objet d’une présentation personnalisée du Trophée du Meilleur Jeune Fiscaliste
  • développer ensemble un projet qui vous tient à cœur et pour lequel par nos savoir faire nous pourrions vous accompagner
  • participer au développement d’un programme de formation …

Que vous soyez professeur, représentant d’une association de diplômés ou étudiant n’hésitez pas à nous contacter à l’adresse mail suivante campus@fr.ey.com pour partager votre projet

Les Universités et Ecoles partenaires

Suivant les formations l’engagement d’EY Société d’Avocats s’exprime sous forme de conférences, de workshops d’une journée, de business cases, de cours pris en charge par nos avocats, de manifestations co-organisées, de support aux associations d’étudiants et anciens étudiants... et aller jusqu’à un co-développement de la formation.

Découvrez si votre formation figure parmi la liste des actions 2013 et Contactez Stéphane Baller si vous souhaitez que nous parlions avec vous professeurs et étudiants :

Universités
Paris 1 Sorbonne
Paris 2 Assas
Paris 5 Descartes
Paris 9 Dauphine
Paris Est Créteil
Paris Sud Orsay Jean Monnet
Aix en Provence
Lyon 3
Rennes
Lille
Poitiers
Dijon

Ecoles
HEC
Essec
Edhec
EM Lyon
SKEMA Lille
EFB
HEDAC

Réseau DJCE
Montpellier
Strasbourg
Nancy
Caen
Rennes
Poitiers
Cergy Pontoise
Bordeaux
Paris

Dates des prochains forums étudiants auquel participe EY Société d'Avocats

  • 10 Février 2016 - Paris 1 – La Sorbonne
  • 18 Février 2016 - EFB stages : recrutement des stagiaires pour 2017
  • 17 Mars 2016 - HEDAC collaborations
  • 30 Mars 2016 - EFB collaborations














Contactez vos anciens

Lors de chaque session « Se faire acheter ! Par qui ? » nous vous encourageons à contacter des anciens. Cependant nous reconnaissons que suivant les formations les annuaires sont plus ou moins bien mis à jour.

Aussi nous avons souhaité vous faciliter le dialogue en vous indiquant un certain nombre d’avocats de notre maison prêts à répondre à vos questions de manière transparente. Vous ne retrouvez pas votre formation ? contactez nous et nous lancerons une recherche !

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