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Inside EY Société d’Avocats

Le mercredi 16 décembre 2015, EY Société d’Avocats vous ouvre ses portes pour découvrir autrement la profession d’avocat avec nos collaborateurs et nos clients

Découvrez la vidéo Avocat et Fiscaliste chez EY

plaquette recrutement EY Avocats

Vivre autrement la profession d'avocat : pour en savoir plus téléchargez notre plaquette recrutement.

Expérimentés

La différence EY Société d’Avocats
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La différence EY Société d’Avocats

Rejoindre EY Société d'avocats, c’est pour vous l’opportunité de perspectives nouvelles dans un environnement stimulant, de dimension internationale avec de formidables expériences métiers.
Vous souhaitez :

  • Changer pour une entreprise mondiale, avec des clients internationaux, capable d’élargir votre champ d’expériences et de vous offrir des opportunités en France à l’international ?
  • Faire évoluer votre carrière pour rejoindre des personnes qui comme vous visent l’excellence, dans un environnement qui favorise leur développement ?
  • Travailler avec des entrepreneurs du monde entier, des personnes qui font la différence et qui sont les leaders de demain ?

Ernst & Young Société d'avocats vous offre le cadre idéal pour faire avancer votre carrière et réaliser votre potentiel.







Votre carrière

Vous recherchez de nouveaux challenges ? Plus de reconnaissance? Davantage d’opportunités à l’international ? EY Société d'avocats accueille les profils expérimentés et leur ouvre des possibilités pour qu’ils puissent concrétiser leurs potentiels.

En tant que professionnel expérimenté, vous aiderez nos clients, sociétés multinationales ou entreprises à croissance rapide, à faire face aux enjeux complexes des stratégies fiscales. Dans un climat économique susceptible de modifier les dispositifs réglementaires et législatifs partout dans le monde, votre rôle de conseiller est plus important que jamais.

En maitrisant ces évolutions, nous pouvons offrir les conseils et les orientations nécessaires qui permettrons à nos clients de mieux appréhender les nombreux régimes fiscaux existants. Si vous avez les connaissances techniques nécessaires, d’excellentes qualités de rigueur intellectuelles et relationnelles, vous pourrez faire partie de notre réseau mondial et travailler dans nos équipes pluridisciplinaires, couvrant divers pays et secteurs.

Nos services :

Fiscalité des entreprises

Careers

Nos professionnels aident les entreprises à répondre aux enjeux complexes liés à la déclaration fiscale, à la conformité, ainsi qu’aux politiques et controverses fiscales.



Fiscalité indirecte

Careers

Nos professionnels de la fiscalité indirecte travaillent avec nos clients au niveau national et international. Vous aurez l’occasion de les conseiller sur l’impact des taxes indirectes, telles que la valeur ajoutée (TVA) ou la taxe sur les biens et services (TPS), sur leur chaîne logistique et leur système financier et comptable.

Droit social

Careers

Les équipes dédiées accompagnent la vie des salariés de nos clients sur des problématiques riches comme les retraites, le temps de travail, la contractualisation des rémunérations, les licenciements, les conventions collectives, les droits et les devoirs des salariés et de leurs dirigeants…


Human Capital

Careers

Nos professionnels conseillent les plus grandes sociétés mondiales sur la mobilité internationale de leurs collaborateurs. Nous avons développé un modèle spécialisé dans l’intégration de nos services de base et de nos offres de conseil, afin d’aider nos clients à gérer les ressources humaines au niveau mondial. Rejoignez nos équipes et devenez un interlocuteur de confiance dans un ou plusieurs de nos services principaux.

Fiscalité internationale

Careers

Nos professionnels de la fiscalité internationale aident les entreprises multinationales à aligner leur situation fiscale globale avec leur stratégie d’entreprise, afin de maintenir leur compétitivité et créer de la valeur actionnariale.

Fiscalité des transactions

Careers

Nos professionnels conseillent les entreprises et les investisseurs sur tous les aspects fiscaux de leurs transactions, sur un large éventail de secteurs et de zones géographiques. Ils aident les clients à négocier toutes les étapes d’un accord : phase initiale, première due diligence, structuration d’une opération fiscalement avantageuse, jusqu’à l’assistance du client dans la contractualisation de la vente ou de l’achat.

Droit des affaires

Careers

Nos professionnels conseillent les entreprises en matière de gouvernance des entreprises, gestion des réseaux de distribution, propriété intellectuelle et données personnelles, droit des organismes à but non lucratif, droit public des affaires…

Droit social et comptable

Careers

Nos professionnels apportent support et conseil aux entreprises dans la planification des relations individuelles et collectives au sein de l’entreprise ou dans l’accompagnement social des restructurations.

Métiers fonctionnels

Careers

Notre réputation de leader mondial repose également sur l’expertise, le talent et l’énergie de nos équipes fonctionnelles. Ces dernières regroupent les finances, le Knowledge management, les ressources humaines, les technologies de l’information, la communication interne et externe, le marketing, etc.

Expertises sectorielles

Careers

Notre volonté stratégique de développer une vision prospective sur les différents secteurs d’activité représente pour vous de formidables opportunités de spécialisation. Découvrez nos différentes expertises sectorielles dans notre section dédiée.


Comment nous rejoindre ?

En changeant de carrière pour rejoindre EY Société d’Avocats, vous devez avoir la certitude d’aller dans la bonne direction.

Questions pratiques

En tant que professionnel expérimenté, vous savez combien la culture d’entreprise et la cohésion des équipes sont des éléments clés pour réussir les missions. Notre processus de sélection nous permettra de déterminer si nous partageons la même vision et si vous êtes susceptible de réussir chez EY Société d’Avocats.


Il existe six étapes à compléter avant que nous puissions vous accueillir parmi nous.

1. Recherchez les opportunités chez EY Société d’Avocats

Parcourez nos offres d’emplois en conseil, audit, fiscalité, transactions ou dans les métiers fonctionnels. Les emplois sont classés par lignes de services et par zone géographique, et vous trouverez des informations plus détaillées sur les exigences particulières dans les descriptions de postes.

2. Postulez en ligne

Vous avez besoin de 30 minutes pour compléter le formulaire de candidature en ligne. Vous avez la possibilité de le sauvegarder et d’y revenir si nécessaire. Plusieurs postes, parfois dans d’autres pays, peuvent vous intéresser : vous devez alors remplir un formulaire pour chaque candidature. Nous accuserons réception de vos informations et, si votre demande répond à nos exigences, nous vous convoquerons à un entretien.

3. Préparez-vous à l’entretien

Préparez la présentation de votre parcours en identifiant les éléments qu’il est pertinent de mettre en avant en vue d’une collaboration. Cherchez à valoriser vos expériences et votre point de vue sur les tendances actuelles du marché et les évolutions du secteur. Nous voulons apprendre à vous connaître en tant qu’individu et découvrir vos points forts et compétences. Les entretiens servent à évaluer ensemble si vous êtes susceptible de réussir chez EY Société d’Avocats. Préparez-vous à nous interroger en retour sur l’envergure du poste et nos attentes.

4. Complétez le processus d’évaluation

Vous aurez un premier contact au téléphone pour déterminer s’il convient de se rencontrer lors d’un entretien et évaluer les possibilités d’une collaboration. Nous pouvons également vous faire une évaluation écrite, en ligne, ou dans nos bureaux. La structure et le contenu exacts dépendront de la ligne de services et du poste auquel vous postulez. Nous vous tiendrons informé de la suite du processus en vous faisant part des commentaires et des conseils sur les prochaines étapes.

5. Étudiez notre offre

Si vous passez avec succès le processus de sélection, nous vous ferons une offre formelle par écrit. Vous aurez l’occasion de poser toutes les questions et, si vous êtes satisfait de l’offre, nous serons heureux de recevoir votre confirmation et de vous accueillir.

6. Préparez-vous à nous rejoindre

Vous trouverez chez EY Société d’Avocats toute une communauté de personnes prêtes à vous accueillir. Après votre arrivée, vous aurez l’occasion d’échanger avec vos pairs et de participer à des programmes d’orientation adaptés à votre niveau d’expérience.


Profils recherchés :

Pour que notre collaboration soit réussie, nous devons nous assurer que vous possédez les qualités que nous recherchons et que vous partagez nos valeurs :

Des personnes qui excellent

Nous recherchons des professionnels de haut niveau, capables de fournir un travail de qualité tout en cherchant en permanence des moyens d’amélioration.

Des personnes intègres

Nous voulons que vous ayez une idée claire de votre responsabilité personnelle et professionnelle, et que vous sachiez comment construire des relations en faisant les bons choix.

Des personnes capables de travailler avec des collaborateurs ayant des parcours différents des leurs

Nous recherchons des personnes douées pour écouter, apprendre, partager, évoluer et collaborer – capables d’accueillir et d’aider des personnes avec des origines, perspectives et expériences différentes, afin qu’elles donnent le meilleur d’elles-mêmes.

Des personnes ayant le courage de diriger

Nous voulons des personnes qui inspirent et motivent les autres, capable de dispenser une orientation claire et des encouragements, dans cette époque marquée autant par les opportunités que les défis.

Des personnes énergiques et enthousiastes

Nous recherchons des personnes déterminées, dynamiques, visionnaires et  enthousiastes à l’idée d’aider nos clients à réaliser leur potentiel.

Des personnes ayant l’expérience adéquate

Nous recherchons des personnes conscientes des défis du secteur des services aux entreprises, et déterminées à fournir le meilleur service à nos clients.


Conseils aux candidats

Mieux connaître nos processus de candidature, d’entretien et de sélection.


Votre développement

Développer votre carrière

En rejoignant EY Société d’Avocats, vous donnerez un coup d’accélérateur à votre carrière et vous aurez les moyens de réaliser votre potentiel. Le programme de développement de carrière d’EY Société d’Avocats, EYU (EY et vous), vous permettra de développer les compétences, les connaissances et la confiance dont vous avez besoin pour cela.

Un large choix s’offre à vous pour faire progresser votre carrière. Vous ne serez pas cantonné à un seul secteur, ni à un seul type de mission : vous disposerez au contraire de nombreuses opportunités pour construire une expérience variée et explorer les différentes facettes de notre activité.

Votre développement est au cœur de notre culture d’entreprise. Nous nous efforçons de vous offrir un environnement de travail de qualité, où la contribution de chacun est reconnue et récompensée. C’est ainsi que nous définissons le fondement du succès, le vôtre et le nôtre.

  • Formation

Notre programme de formation se déroule en deux temps. Le premier vise à renforcer vos compétences générales et commerciales. Le second vise à constamment actualiser et améliorer vos compétences techniques sur nos lignes de services, pour vous permettre d’offrir un service performant et apprécié des clients. Vous avez également accès des modules de développement personnel pour améliorer vos compétences managériales et relationnelles. Nous proposons actuellement plus de 16 000 cours via notre système de gestion de la formation. L’année dernière, nos collaborateurs ont suivi plus de six millions d’heures de formation, au cours de plus de 700 000 sessions. Votre développement est au cœur de notre culture d’entreprise. Nous nous efforçons de vous offrir un environnement de travail de qualité, où la contribution de chacun est reconnue et récompensée. C’est ainsi que nous définissons le fondement du succès, le vôtre et le nôtre.

  • Mobilité

Parce que la diversité - métiers, missions, interlocuteurs - est au cœur même de notre activité et parce que notre nouvelle organisation intégrée offre une meilleure flexibilité à nos clients comme à nos collaborateurs, nous avons la possibilité de vous proposer de nombreuses opportunités de mobilité transversale et / ou géographique.
Nous vous proposons des parcours dans d’autres pays ou sur d’autres lignes de services, pour des durées variables. Vous bénéficierez, grâce à ces programmes de mobilité, d’une expérience riche et stimulante. Vous développerez ainsi vos capacités d’adaptation pour évoluer dans un environnement multiculturel et serez en mesure de satisfaire à la fois l’exigence des clients et vos propres objectifs d’évolution.

  • Accompagnement

En rejoignant EY Société d’Avocats, vous bénéficierez dès votre arrivée d’un accompagnement au quotidien pour vous familiariser avec les acteurs, la culture et les pratiques de l’entreprise.
Tout au long de votre parcours, vous aurez une vision claire de ce que l’on attend de vous, un retour sur l’appréciation de votre travail et sur la part qu’il représente dans les succès de l’entreprise. Vous bénéficierez pour cela d’un suivi individuel de vos compétences, de vos expériences et de votre plan de développement.

  • Engagement sociétal

Nous encourageons nos équipes d’experts, quel que soit leur domaine d’activité, à mettre leurs compétences professionnelles à disposition de la collectivité, aussi bien dans le cadre de la Fondation d’entreprise EY que dans des missions d’aide à des organismes divers.

La vie chez EY Société d'Avocats

L’expérience de travail dans notre entreprise tient en 6 mots clés : diversité, accompagnement, esprit d’équipe, ouverture, responsabilité sociétale, réseau. Parlez-en à quelqu’un qui travaille chez EY Société d’Avocats et il vous dira que c’est un lieu de travail valorisant à bien des égards.

Diversité

Careers

Nous attirons des collaborateurs performants, aux compétences et profils variés qui, comme vous, apportent un point de vue unique. Cette diversité vous aide aussi à vous développer en tant que personne et à faire la différence.

Accompagnement

Careers

Nous nous engageons à vous apporter le soutien, les expériences les plus enrichissantes et les meilleures formations, afin de vous aider à devenir un professionnel efficace. Vous serez encouragé à être maître de vos objectifs de carrière, et votre performance sera évaluée et appréciée.

Esprit d’équipe

People talking around a table

Dans notre environnement de travail, l’opinion de chacun est écoutée et valorisée. Vous en apprendrez plus sur nos valeurs communes, la manière de travailler efficacement en équipe, avec des personnes différentes de vous, et comment tirer le meilleur de vous-même et d’autres personnes.

Ouverture

Careers

Travailler chez EY c’est aussi, au-delà des missions au service de nos clients, évoluer dans un cadre propice à l’épanouissement personnel autant que professionnel.

Responsabilité sociétale

Careers

EY est un acteur engagé dans la Cité, à la fois par ses actions mises en place pour réduire son impact environnemental, son rôle de mécène et les activités de sa Fondation d’entreprise.

Réseau

Careers

Nous souhaitons que vos liens avec l’entreprise soient durables et fructueux, au-delà du poste que vous pourriez occuper chez nous. Grâce au réseau EY Alumni, nous entretenons le contact avec tous ceux qui ont été nos collaborateurs.