Secteur OSBL - Ernst & Young - FT

Organismes sans but lucratif

... Autant de tendances qui confrontent les organismes sans but lucratif à de nouveaux défis qu’ils doivent relever pour mener à bien leurs missions sociales dans la durée, avec efficacité et en toute transparence.

Avec des professionnels qui ont fait leurs preuves en audit, droit, fiscalité et conseil, les équipes Ernst & Young et Ernst & Young Société d'Avocats dédiées aux organismes sans but lucratif réunissent leurs talents à travers le monde, pour vous aider à concrétiser vos projets. Elles vous accompagnent pour anticiper les tendances du secteur, en comprendre les implications et concevoir des solutions innovantes et prospectives. Notre exigence : contribuer à l’atteinte de vos objectifs et à l’amélioration de votre performance.

Ernst & Young Société d'avocats vous apporte des réponses transversales adaptées à vos enjeux et bénéficie de l’expérience d’un réseau international.

Vos enjeux :

• Le déploiement de vos activités économiques ou concurrentielles.
• L'application récente d'une fiscalité de droit commun.
• L'optimisation du montage juridique : groupes d'associations, gestion des filiales, Unions d'Economie Sociale, Sociétés Coopératives d'Intérêt Collectif...
• La formalisation des relations entre membres, bénévoles, élus et partenaires.
• La sécurisation et la fiabilisation de vos activités quotidiennes.
• L'accompagnement dans vos projets internationaux (entre associations ou fondations).
• La formalisation et la mise en œuvre de vos partenariats (mécenat, parrainage, financements publics...).
• La maîtrise sécurisée de vos relations sociales.

Notre métier :

• Vous assurer le parfait respect des règles et obligations juridiques fiscales et sociales.
• Vous accompagner dans l'ensemble de vos démarches avec l'Administration.
• Faire évoluer votre organisation juridique : renforcement statutaire, gestion de vos projets (filiale, fusions...).
• Vous aider dans vos relations contractuelles avec vos partenaires publics ou privés.
• Fiabiliser la gestion sociale quotidienne de votre organisation.
• Intervenir à vos côtés pour obtenir modifications et améliorations des dispositifs légaux.