Un suivi individualisé - Expérimentés - Espace carrières - Ernst & Young - FT

Un suivi individualisé de votre performance

Pour entretenir ce formidable capital, nous veillons à apprendre de nos erreurs et à redéfinir régulièrement les axes de développement qui stimule votre adhésion, votre engagement et votre motivation. Une fois chez nous, en tant que professionnel expérimenté, c’est avec la même ambition que vous jouerez votre rôle de manager. Vous aurez à cœur de pousser vos équipes à se dépasser, nous vous aiderons à y parvenir. 

Pour consolider notre système de parrainage et d’évaluation pluri-annuelle, nous avons déployé, au niveau mondial, un outil interactif qui permet de suivre individuellement la performance de chacun de nos 135 000 collaborateurs. Notre PMDP (Personal Management and Development Process) met en regard vos objectifs et souhaits personnels de développement avec les besoins et options proposées par l’entreprise. Cet outil de dialogue personnalisé est l’occasion de fixer vos objectifs annuels, il prévoit  des entretiens individuels de progrès tous les 6 mois. 
Par ailleurs, via notre plateforme de gestion RH - EY Leads, vous recevrez les évaluations de toutes les personnes avec lesquelles vous avez travaillé. Ces « évaluations à 360° », vous fournissent de précieuses informations sur vos lignes de forces et vos axes de progrès.